Talent und Motivation messen
Wir sind uns unserer Potenziale und Stärken wie auch unserer Motivationen und Widerstände oft nicht bewusst. Deren Zusammenwirken zeichnet voraus, mit welchen Vorhaben und Aufgaben wir uns leichter tun und erfolgreich sein werden.
Mit einer Messung der Ausprägungen Ihrer Talente und Motivation verschaffen Sie sich Orientierung:
ODC®
Die Messungen erfolgen über den Odin Development Compass (ODC®).
Das Ergebnis
- gibt Einblick in natürliche Kompetenzen, entwickelbare Kompetenzen und schwer entwickelbare Kompetenzen.
- bietet eine klare Trennung zwischen natürlicher Stärke und angelerntem - und damit anfälligem - Verhalten.
- zeigt unbewusste Motivation, Talente, Engagement und Beziehungsbalance.
- prognostiziert funktionales und nicht funktionales Verhalten unter (großem) Stress von Individuen und Teams.
- vereinfacht die Zusammenstellung erfolgreicher Teams auf der Basis von natürlichen Qualitäten.
- garantiert optimale Rekrutierung und Auswahl, Talententwicklung und Outplacement.
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Human Resource Planung
Für jedes Unternehmen ist es wichtig, die natürlichen Qualitäten der Mitarbeiter optimal einsetzen zu können und zu entwickeln. Selbstbewusste Menschen, die ihre natürliche Stärke einsetzen, sind von großem Nutzen für Unternehmen.
Die ODC® - Messung ist der Kompass für persönliche Entwicklung, der Menschen dabei hilft, ihre natürliche Stärke zu leben und sich nicht selbst zu etwas zu zwingen. Dies bietet Mitarbeitern und Unternehmen die Möglichkeit, erfolgreich zu sein und ihrem Wesen entsprechend zu leben.
Der ODC® ist damit der unerlässliche "Motor" in den Prozessen der strategischen HR-Planung. Das Ergebnis der ODC® - Messung dient drei strategischen HR-Gebieten: Matching, persönlicher Entwicklungsplan (PEP) und 360° - Feedback.
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